| Quienes Somos! |
Somos una institución de Formación para el Trabajo y desarrollo Humano, reconocida por la Secretaria de Educación Distrital y el Ministerio de Salud Nacional; una entidad privada, dedicada a la prestación del servicio de capacitación y de formación del recurso humano idóneo para atender las demandas que presentan las diferentes empresas del sector productivo, en la Ciudad, la región, y el País.
INCATEC nace en Barranquilla en el año de 1999 ubicada en la carrera, 45 con calle 70. En el año 2.000 y debido al crecimiento del estudiantado traslada sus instalaciones a la cra. 54 con calle 59. A partir del año 2001 y hasta la fecha la sede principal de INCATEC se ubica en la cra. 46 # 60-41, y la sede de cosmetología y estética en la calle 64 # 50-79. |
| Misión |
El instituto Técnico de Administración y Salud INCATEC, es una institución educativa, que ofrece programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano, técnicos laborales de alta calidad, a través de una formación competitiva, pertinente, con responsabilidad social, ambiental y laboral en las áreas de la administración, la salud, y de la cosmetología y estética
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| Visión |
Ser reconocida en el 2017 como una Institución líder a nivel regional y nacional en la Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, con rentabilidad financiera, comprometida con el mejoramiento continuo de sus procesos, que aporte a la disminución: del impacto ambiental y de los riesgos laborales, con certificación de calidad en todos sus programas académicos y en permanente adaptación a los cambios y tendencias del ámbito laboral, tecnológico y pedagógico, con proyección en los sectores productivo y social.
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| Política de Calidad |
El instituto técnico de administración y salud INCATEC declara que está comprometido en satisfacer los requerimientos y necesidades de nuestros clientes, usuarios y partes interesadas, de acuerdo a la normatividad vigente, ofreciendo programas de formación para el trabajo y el desarrollo humano estructurados bajo un enfoque por competencia laborales.
De acuerdo a las necesidades del sector productivo, manteniendo la continuidad de su proceso formativo, fortaleciendo convenios mediante la tecnología adecuada medios de comunicación fluidos entre toda la comunidad con proveedores seleccionados, infraestructura idónea y los recursos didácticos necesarios para el proceso de formación, contando con un equipo de docentes, y talento humano, con el perfil requerido, calidad humana y con alto sentido de pertenencia comprometidos a garantizar una formación con calidad propendiendo por el mejoramiento continuo de los sus procesos |
